本報訊 5月以來,福州水能在全區117座加水站開展規範化管理勞動技能競賽,以提高全員規範化管理技能和服務質量,進一步落實“一站一策”服務工作。
公司組建督查小組,以視頻監控和後台系統檢測等方式,檢查現場人員接卸水作業是否規範、高峰期現場通過率是否順暢、後台系統是否有異常數據等,及時發現、糾正未認真落實制度、違規操作等行為。同時,對神秘顧客總體得分、好評數占比、差評數占比、訂單評價率、客戶意見反映數量等指标進行排名,設立月度優勝獎和決賽冠軍獎進行激勵,營造比學趕幫超氛圍。(肖 京)